第(2/3)页

    还有他追不到的女人吗？

    想了几秒，傅采宁问：“你主动追求过女人吗？”

    边学道点头：“追过。”

    傅采宁问：“追到了吗？”

    边学道先摇头，又点头：“保密！”

    傅采宁：“……”

    脑海里闪过徐尚秀的样子，边学道情不自禁地笑了一下，开口说：“我认识一个女人，她温润、善良、体贴；她欣赏长久、不张扬的恋爱；她喜欢稳定、安静的生活；有时候我不说话，她都能猜到我心里在想什么；有时候我怒气冲冠，她一个眼神就能让我重归冷静……”

    边学道说的很深情，可是傅采宁一句话就破坏了氛围：“你说的该不会是你妈吧？”

    边学道无语了好几秒钟，憋了半天劲儿才说：“我必须告诉老傅，让他好好管教你。”

    “凭什么？”

    ………………

    翌日。

    趁着管理层都在燕京，边学道领着大家又开了一个会。

    这次会议的主题是讨论集团部门调整。

    会上，边学道明确说了自己的意思——按照领域划分，在集团内部分出几个垂直的大部门。

    比如说，有道影视传媒公司、今朝娱乐传媒有限公司、智为视频、东星卫视等，所有在文化传媒、影视综艺领域的子公司和部门，都归集团的“文化影视事业部”管辖领导。

    再比如，智为科技、爱游游戏、idc数据中心、微博和未来的微信等，所有it领域的子公司和部门，都归集团的“网络互联事业部”管辖领导。

    以此类推……

    开会商量了两天，会议最终决定——有道集团内部重新划分，分为文化影视事业部、网络互联事业部、战略发展事业部、综合事业部、财务部、董事长办公室和监察部。

    有道集团三个副总裁，各领两个部门在手。

    集团执行董事兼执行副总裁武思捷，掌管战略发展事业部（投资）和文化影视事业部。

    集团常务副总裁沈雅安，掌管网络互联事业部（it）和综合事业部（体育地产宾馆等）。

    集团常务副总裁丁克栋，掌管财务部和董事长办公室。

    而老总边学道，手下直管部门只有一个——监察部。

    三个副总裁管的比较宏观，各个大部里，都配有一正一副两名主管，这两名主管的内部职务级别高于各子公司的老总。

    文化影视事业部，总经理是廖蓼，副总经理是于今。

    网络互联事业部，总经理是王一男，副总经理是吴定文。

    战略发展事业部，总经理是洪诚夫，副总经理是傅采宁。

    财务部，正职是唐琢，副职是熊兰。

    综合事业部，总经理是吕继琛，副总经理是吴天。本来边学道想让吴天当总经理，但吴天坚决拒绝，只能硬塞给他一个副总经理。可即便这样，吴天还是以要全力带领有道足球俱乐部征战中甲联赛为由，只是挂个副总经理的职务，具体工作，让唐根水代理。

    跟吴天一样坚辞职务的还有刘毅松和傅立行。

    刘毅松的理由很简单也很直接，他说自己能力有限而且腿脚不好，担任要职，有损企业形象，只愿在幕后做一些力所能及的工作。

    傅立行也是一样。他坚辞职务的原因是因为女儿傅采宁已经“身居要职”，为了避嫌，他坚决不在集团担任正式职务。

    接下来……
    第(2/3)页